|
近日，日照市委組織部、市人社局、市財政局聯合公布了2025年度日照市首席技師名單，亞太森博(山東)漿紙有限公司公共維修部盛祥斌入選，同時他也成為公司繼郭同安、夏兆江、宋琛年、單來亭、呂愛民、劉升之后的第7位日照市首席技師。 
技能人才是日照市人才隊伍的重要組成部分。首席技師，是指在生產一線從事技術技能工作，具有良好職業道德、高超技能水平、豐富實踐經驗、業績貢獻突出，在全市乃至全省全國本行業(領域)影響帶動作用大、得到廣泛認可，經選拔認定的優秀高技能人才。 
根據《日照市首席技師選拔管理辦法》，日照市首席技師每年選拔一次，管理期限為4年。選拔范圍是我市各級各類所有制經濟、社會組織中，具有技師、高級技師職業資格，并在一線崗位上直接從事技能工作的人員。按有關規定，首席技師”管理期內每人每月享受市政府津貼1000元;同時，可以申領“日照陽光惠才卡”，憑此卡可享受高層次人才綠色通道服務。 盛祥斌，焊工高級技師，現任公司公共維修部機械維修員。自2009年加入公司以來，一直從事機械維修工作，帶領團隊為公司制作安裝各種大型設備及專用備件，為公司節約大量成本，并成功進行多項設備性能改進。積極為公司人才培養做貢獻，累計培養學徒工120余人，專業技能人才20余人，目前所有人員都能獨立工作，已全部成為維修崗位中堅力量。擔任公司職工職業技能大賽焊工組裁判及技術指導，為公司持續發展和人才培養發揮了積極示范帶動作用。 公司培訓中心始終聚焦人才培養這一核心使命，持續通過技能大賽、人才評優等渠道發掘潛力人才，并通過推進人才梯隊建設、人才技能提升等舉措，夯實人才根基，筑牢人才后盾。相信在多位首席技師的帶領下，公司的專業技術發展和人才培育工作將邁上更高的臺階，為創造更多優秀成果和輝煌成績提供源源不斷的人才支持,為公司、為集團的可持續發展注入源源不斷的人才動能。
|
